El Día Nacional de la Igualdad Salarial, proclamado en Argentina por la asociación civil Ecofeminita para poner el foco en la brecha salarial entre mujeres y hombres, se conmemora este domingo, como cada 9 de abril desde hace cinco años.
Según los últimos datos publicados por Ecofemidata en su web, la diferencia global de ingresos entre hombres y mujeres fue del 24,5% en el tercer trimestre de 2022.
Aumento de la Desigualdad, asociación multidisciplinar, creada y liderada por mujeres, identificó políticas públicas que “ayudan a reducir esta brecha”; mientras El Departamento del Trabajo reveló que solo el 27,2% de las empresas que participaron en la Encuesta de Indicadores Laborales cuentan con planes de igualdad de género.
Si bien este número es bajo, el análisis constante de este indicador en los cuadros salariales permite generar líderes con mayor perspectiva de género, más conscientes de los sesgos que operan y más sensibles a los miles de obstáculos que aún impiden un desarrollo igualitario. mujeres en el mundo del trabajo.
«No hay igualdad de sexos posible, sin justa recompensa y sin prejuicios»dice Lucila Canónico, Gerente de Recursos Humanos de Natura y Avón.
El Director Ejecutivo enfatizó la necesidad de “no quedarnos en forma, salir de la palabrería y actuar sobre la realidad que nos afecta para generar impactos positivos y duraderos”.
En colaboración con la consultora global de recursos humanos Mercer, estas empresas han estado realizando estudios anuales independientes sobre la situación salarial de sus equipos en 73 mercados desde 2020.
Frente a la diferencia de salario bruto, existen factores explicables que responden a diferencias entre jerarquías, experiencia, desempeño, antigüedad, país de residencia; pero también hay otras que no pueden explicarse por factores legítimos y que pueden deberse a desigualdades de género, a las que denominan la “brecha inexplicable”.
«La acción para cerrar la brecha salarial comienza con el compromiso de las empresas de convertirse en agentes de cambio, estableciendo objetivos claros y pasos a seguir».concluye Canónica.
¡Hola! Mi nombre es Ana Sanchez y soy un apasionada del mundo de las finanzas. Desde muy joven, me interesé por entender cómo funcionan los mercados y cómo puedo ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes. Después de estudiar en la Universidad de Buenos Aires y trabajar en el sector financiero por varios años, decidí compartir mis conocimientos y experiencia con el mundo a través de este blog.
