Meta Platforms, empresa matriz Facebook, WhatsApp e Instagramanunciado el martes despedir a unos 10.000 empleadosque se suma al corte de 11,000 que hizo en noviembre pasado.
Los despidos tienen como objetivo reducir costos y mejorar la eficiencia, dice la compañía de tecnología, e incluirán cierres. 5000 plazas libres congelando así las nuevas contrataciones por el momento.
El CEO de Meta y fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, enfatizó la necesidad de priorizar ciertos proyectos cancelando aquellos con «baja prioridad» luego de enfatizar durante la publicación del último balance que 2023 sería «año efectivo».
Parte del proceso de reestructuración interna se centra en eliminar algunos puestos de mandos intermedios y en otros casos, exigen que regresen a un rol de contribución en lugar de administrar a otros empleados, según Bloomberg.
gol registrado y ralentizando sus ingresos publicitarios de la mano de un retorno a las actividades previas a la pandemia y un menor dinamismo de la economía mundial: en 2022, la empresa registró una primera caída anual en ventas del 42%.
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El meta busca su rumbo
En los últimos años, Zuckerberg ha cambiado el enfoque de Meta hacia la tecnología de realidad virtual y el llamado «metaverso»aunque varios analistas han hecho hincapié en su escepticismo sobre si la tecnología realmente representará el próximo «boom».
Al igual que otras empresas tecnológicas que recientemente han anunciado despidos, como Amazonasla planta de Meta había crecido dramáticamente durante la pandemia debido a un aumento en las ventas y pensó que esas ventas se mantendrían en el tiempo.
El número total de empleados aumentó un 30% en 2020 y luego un 23% en 2021, para un total de más de 87.000 empleados hasta noviembre pasado cuando comenzaron los despidos.
Se espera que los despidos se completen a fines de abril en los sectores de tecnología Meta y a fines de mayo en los roles comerciales. en algunos casos pueden prorrogarse hasta fin de año.
Los recortes también incluyen las filiales internacionales de Meta, aunque no se entregaron detalles sobre cuándo comenzarían.
Además de los recortes, Zuckerberg propuso una volver cara a cara – al menos parcialmente – para todos los roles, lo que marca un cambio ya que Meta fue una de las primeras empresas de tecnología en ofrecer a sus empleados la opción de trabajar desde casa.
“Los ingenieros al inicio de su carrera en la empresa tenían un mejor desempeño promedio cuando trabajaban cara a cara con sus compañeros por lo menos tres días a la semana”, dijo el empresario.
También señaló que luego de años de crecimiento de la compañía, 2022 marcó un punto de inflexión con «la economía global cambiando y mayores presiones competitivas» provocando “desaceleración significativaen su expansión.
🌐 Télam Global | Despidos masivos en grandes tecnológicas
La industria de la tecnología está en una profunda recesión y los despidos anunciados por plataformas de transmisión, redes, fabricantes de hardware y otras empresas ya están acumulando la pérdida de 210,450 empleos. pic.twitter.com/wg9KOAcdCT
“En este punto, creo que tenemos que prepararnos para la posibilidad de que esta nueva realidad económica continúe por muchos años. Las tasas de interés más altas conducen a una economía con un crecimiento menor, la inestabilidad geopolítica conduce a una mayor volatilidad y una mayor regulación conduce a un menor crecimiento y mayores costos de innovación”, dijo Zuckerberg.
Con los nuevos recortes, Meta estima su gasto total para el año en el rango de $89 mil millones a $95 mil millones, en lugar de la perspectiva anterior de $94 mil millones a $100 mil millones, informó la agencia de noticias DPA.
El mercado recibió los despidos con los brazos abiertos.
Meta participaciones en el índice Nasdaq Subieron más del 5% al mediodía de hoy.
Meta es solo una de las muchas empresas tecnológicas que han anunciado despidos en los últimos meses.
Apenas el pasado mes de enero Google y Microsoft redujo sus plantas en 12.000 y 10.000 empleados.
¡Hola! Mi nombre es Ana Sanchez y soy un apasionada del mundo de las finanzas. Desde muy joven, me interesé por entender cómo funcionan los mercados y cómo puedo ayudar a las personas a tomar decisiones financieras inteligentes. Después de estudiar en la Universidad de Buenos Aires y trabajar en el sector financiero por varios años, decidí compartir mis conocimientos y experiencia con el mundo a través de este blog.
