Indicó una cartera económica “La mejora del salario de bolsillo, dependiendo de las áreas en las que se desempeñe cada trabajador, será de hasta un 16 por ciento”. y entre los conceptos que dejarán de tributar, lo que repercute positivamente en el salario de los trabajadores realizados, se encuentran: primas de productividad, falta de caja y conceptos de análoga naturaleza, premios de movilidad, viáticos y otras compensaciones análogas, horas extraordinarias, horas extraordinarias por cambio de turno y similares”.
El Ministerio de Economía señaló que “del total de 600.000 trabajadores que se benefician de salarios adicionales en el impuesto a la renta, 270.000 corresponden a la Provincia de Buenos Aires, 75.000 a la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 4.400 a la Provincia de Catamarca, 4.890 a la Provincia de Chaco, 11.800 Provincia de Chubut, 48.800 Provincia de Córdoba, 7.200 Provincia de Corrientes, 15.300 Provincia de Entre Ríos, 5.000 Provincia de Formosa, 5.500 Provincia de Jujuy a 7.400 Provincia de La Pampa, 3.600 Provincia de La Rioja , 21.600 Provincia de Mendoza, 8.200 Provincia de Misiones, 12.707 Provincia de Neuquén, 10.600 Provincia de Río Negro, 7.400 Provincia de 7.2000 , a la Provincia de San Juan, 6.300 a la Provincia de San Luis, 3.800 a la Provincia del Santa Cruz, 46.400 a la Provincia de Santa Fe, 4.400 a la Provincia de Santiago del Estero, 14.300 a la Provincia de Tucumán».